为创建一个日常工作汇报、统计情况互动、统计信息共享、领导点评指导的交流平台，更加及时全面地了解掌握统计所现阶段工作动态、统计工作进度、人员精神面貌，以更透明的工作方式、更开放的工作姿态促进、强化基层统计机构效能建设，北臧村统计所开启所内工作例会制度，每周一上午九点准时召开全所人员工作例会。
　　高度重视，纪律意识“严明化”。北臧村统计所始终秉承优良工作传统，明确上下班时间，并把时间作息表粘贴在所内醒目地方，要求每名同志严格按照时刻表准时有序开展工作，禁止无故旷工、迟到早退，确保全体在岗及时推进各项调查任务，同时要求所内同志穿装整洁得体，在接打电话和接待访客时使用礼貌用语，耐心从容应对各类问题，力争提供优质服务；统计所负责人明确各个人职责，要求所内人员互相监督，提高纪律意识，在赶帮超的和谐氛围中不断提高讲学习、守纪律、懂规矩的政治素养，自觉履行工作职责，克服懒惰松懈陋习，模范遵守统计规章制度，谨记法律“四条红线”，严守道德“底线”；全所同志在工作中从大处着眼，细处求实，把分内工作落到实处，切实增强“四个意识”，真正把每个人的能力发挥最好，求质求效，将勤勉尽职的理念贯穿于工作的全过程。
　　打牢基础，学习实践“常态化”。北臧村统计所以十九大精神为指导，狠抓所内同志政治素质、业务素质、道德素质的提高，把每周一作为全体人员的集体“学习日”，一方面，共同认真学习十九大报告原文及相关资料，高度领会新时代下经济社会发展新方向及统计部门改革新要求，与时俱进，坚持理论联系实际，提供真实有效的调查数据，并基于科学统计数据做出准确判断；另一方面，每月由一名所内同志讲解统计相关专业知识，帮助所内人员填补知识空白，共同进步，不留盲区，从工作点滴中提高统计专业素养。丰富知识的同时，统计所还重视实践调查，经常深入田间地头参与调研，科学评估调查数据，掌握农业发展运行情况；积极联合镇政府其他部门开展上街宣传活动，扩大统计法律法规影响力；定期进行常规户和低收入户访户指导，详细了解家庭主要收入和支出。
　　按部就班，常规工作“精细化”。统计所利用例会时间，认真梳理常规工作，做到流程细分解、任务分阶段、调研有计划。其一，为控制对外数据规范使用，统计所制作数据资料申办单，镇政府部门需填写申报单，详细说明数据使用用途，确保对外提供数据的严谨性和规范性，促进统计数据档案升级，积极做好内部留痕工作。其二，统计所全体人员根据自身管辖专业，逐一填写任务分工职责明细表，包括具体内容、表号、表名、频度、开关网时间等，详细记录单位名称、联系人、联系电话，切实夯实基层统计工作基础，全面提升统计所的业务能力，确保各项工作按时保质高效地完成。其三，统计所每月专人负责按时向有关科室发放社会经济发展月报，及时提供数据支持。统计所以服务为导向，树立大局意识，精心打造月报、分析等常规统计资料，适时撰写社会热点和重要领域分析材料，提高经济运行分析的整体性和接地性，为党政领导早谋划、抢先机提供优质的统计服务，不断拓宽统计所服务镇政府的维度。
　　找准切点，核心工作“创新化”。在例会中除了规范好日常统计工作，统计所还创造性地开展年报工作，提前筹备人口抽样、经济普查等重点核心工作。一是为确保企业填报的数据真实、准确，北臧村统计所主动提升服务能力，运用现代信息技术，业务指导与手机相结合，开发制作报表填报指南的H5产品，并通过“大兴统计”微信平台分享给企业和统计站，以一种全新的方式服务指导填报人，帮助他们实现了数据填报标准化，提高工作效率，并向“北京统计”微信平台积极推广，起到良好效果，达到了统计数据提质增效的目的，为深化统计改革贡献力量。二是为了做到事前有控制，尽可能提高经普数据质量，高效完成经济普查，统计所积极筹备前期准备工作，主动与镇域内工商所、地税、国税联系，取得单位名录库，对三个名录库进行筛选汇总，确保普查名录库完整准确。